Размер шрифта
Цвета сайта
Изображения

Настройки

Отдел ГКУ межрайонный ЦЗН Зауралья по Хайбуллинскому району

Отдел ГКУ межрайонный центр занятости населения Зауралья по Хайбуллинскому району

Требования работодателей

Какие требования предъявляют работодатели Башкортостана к сотрудникам?

Самые главные — далеко не трудолюбие и не обучаемость.

Аналитики HeadHunter проанализировали вакансии, размещенные на сайте, и составили список качеств, которые требуются кандидатам, претендующим найти работу в Башкортстане.

Что касается личных качеств, то работодателей больше всего интересуют ответственные, коммуникабельные и обладающие грамотной речью работники. Кроме того, по мнению многих рекрутеров, «идеальный сотрудник» должен быть устойчивым к стрессу, уметь работать в команде, но при этом быть самостоятельным.

А вот креативность, умение работать в режиме многозадачности и трудолюбие не так сильно интересует работодателей — лишь в 1% вакансий указаны эти качества.

«Профессиональные качества так же часто указываются в резюме, — говорит руководитель пресс-службы HeadHunter Башкортостан Ольга Гибадуллина. — 46% работодателей республики хотят, чтобы их сотрудники владели программой 1С, еще многие просят от претендентов на должность знать английский и уверенно владеть ПК».

Обновлено 31 января 2018 Версия для печати
Сегодня в республиканском банке
46 315
рабочих мест

Каталог вакансий

Пользователями портала размещено
24 689
резюме

Каталог резюме

Примите участие в опросе

Ваше мнение важно для нас!

Часто задаваемые вопросы

Вопрос: Может ли быть оформлена досрочная пенсия безработному гражданину службой занятости населения?

Посмотреть ответ