Размер шрифта
Цвета сайта
Изображения

Настройки

Отдел ГКУ межрайонный ЦЗН Зауралья по Хайбуллинскому району

Отдел ГКУ межрайонный центр занятости населения Зауралья по Хайбуллинскому району

Вниманию работодателей!

Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 13 ноября 2014 года № 506 утверждено Положение об установлении квоты для приема на работу инвалидов в Республике Башкортостан.

Данное Положение определяет порядок, сроки и условия предоставления работодателями сведений в государственные учреждения службы занятости населения Республики Башкортостан.

Информацию о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов, в соответствии с установленной квотой, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнение квоты для приема на работу инвалидов необходимо предоставлять ежемесячно не позднее 5 числа, следующего за отчетным периодом.

Информация может быть:

  • представлена непосредственно в отдел  ГКУ межрайонный ЦЗН Зауралья  по Хайбуллинскому району (с.Акъяр,ул.Батанова,д.12);
  • направлена почтовой связью;
  • направлена в электронной форме (haibulla@bashzan.ru) с обязательным подтверждением на бумажном носителе.

В случае непредставления информации, указанной в пункте 2.6 Положения, неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, а также отказ в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты, работодатели несут административную ответственность в соответствии с кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.

Телефоны для справок: 8 (347) 58 2-11-43.

Обновлено 31 октября 2017 Версия для печати
Сегодня в республиканском банке
45 923
рабочих места

Каталог вакансий

Пользователями портала размещено
24 711
резюме

Каталог резюме

Примите участие в опросе

Ваше мнение важно для нас!

Часто задаваемые вопросы

Вопрос: Где можно обучиться навыкам самостоятельного поиска работы?

Посмотреть ответ